Выходное пособие работающим пенсионерам по сокращению

Можно ли работать в москве с подмосковным патентом

Для начала стоит уточнить, что сокращение должно проходить согласно закону. Их могут начислять за сверхурочную трудовую деятельность или работу в ночные смены, при выслуге лет и совмещении двух и более должностей, за вредные условия труда...

Трудовой кодекс сокращение штатов уведомление

Как отдать больничный работодателю после увольнения

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,. Когда для компании принципиально важно отнести компенсацию в расходы в целях налогообложения 1. Во-вторых, процедура очень проста — достаточно подписать соглашение, в котором установить срок прекращения трудового договора...

Процедура сокращения штатов на предприятии

Права работника в декретном отпуске до 3 лет

Нашла ваш сайт через поисковик Яндекс. В связи с особой важностью данной трудовой функции руководство приняло оперативные меры по поиску кандидатуры на эту должность, и спустя десять дней был подписан трудовой договор, в котором содержалось условие о привлечении нового сотрудника к работе со дня, следующего за днем увольнения старого инспектора бюро пропусков. Пояснения к процедуре и документальное оформление...

Выходное пособие при сокращении 31 декабря

Трудовой кодекс статья 179 сокращение штатов

Средний заработок на период трудоустройства до трех месяцев с зачетом выходного пособия сохраняется за сотрудниками, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении в связи с: В отличие от общего правила, для сохранения среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц таким сотрудникам решение службы занятости не нужно. То есть при сокращении сотрудника с обоих мест работы выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства нужно рассчитать отдельно по обоим договорам: исходя из выплат по основной работе и исходя из выплат по совместительству...

Восстановление должности в штатном расписании после ее сокращения

Увольнение сотрудника по решению руководителя

Такое доказательство может косвенно подтверждать необоснованность процедуры сокращения, поэтому рекомендую воздержаться от опубликования вакансий на сокращаемые должности до увольнения работника и в последующие 2—3 месяца. Вопрос: Каким образом администрация должна меня известить при сокращении объема работ? Но конкретного документа, на который я могла бы сослаться — нет...

1 2 3 4 5 6 7 8 9